Vacante Auxiliar de Atracción y Selección en México – Grand Palladium Select

📌 Índice del Contenido

• Descripción del Puesto
• Puesto
• Requisitos
• Información por País
• Responsabilidades
• Beneficios
• Habilidades
• Conocimientos
• Modalidad Laboral
• Objetivo del Puesto
• Competencias
• Contacto

Descripción del Puesto

El resort Grand Palladium Select Costa Mujeres, parte del reconocido Palladium Hotel Group, está en búsqueda de un Auxiliar de Atracción y Selección, un rol esencial para fortalecer los procesos de reclutamiento y asegurar la incorporación de talento alineado con los valores de calidad y servicio del sector hotelero. En un entorno turístico competitivo y altamente dinámico como el mexicano, la gestión estratégica del capital humano se vuelve un factor clave, respaldado por estándares globales promovidos por organizaciones como la OIT.

El profesional seleccionado desempeñará funciones relacionadas con entrevistas, manejo de fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales, aplicación de metodologías de selección por competencias y apoyo integral en los procesos internos de Atracción de Talento. Este puesto requiere una excelente comunicación, orientación al servicio y una presentación profesional impecable.

Puesto

Auxiliar de Atracción y Selección

Requisitos

• Experiencia mínima de un año en Atracción y Selección.
• Manejo de ATS.
• Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y método STAR.
• Manejo de fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales (LinkedIn, ferias de empleo, bolsas de trabajo).
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Actitud de servicio.
• Buena presentación personal, orientada al cuidado de su imagen profesional.

Información por País

📍 País: México
🏢 Ciudad: Ciudad de México (asignada automáticamente)
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Responsabilidades

• Apoyar en el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
• Filtrar candidatos, aplicar entrevistas y gestionar el proceso en ATS.
• Coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Publicación de vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
• Aplicar metodología STAR en entrevistas por competencias.
• Dar seguimiento a candidatos y reportar avances.
• Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Jornada laboral completa.
• Pertenecer a un hotel reconocido con certificaciones internacionales.

Habilidades

• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Capacidad para trabajar bajo objetivos.
• Atención al detalle.
• Empatía y orientación al servicio.

Conocimientos

• Método STAR y competencias laborales.
• Manejo de ATS.
• Reclutamiento digital.
• Psicología organizacional básica.

Modalidad Laboral

Jornada completa, modalidad presencial en complejo hotelero.

Objetivo del Puesto

Garantizar procesos de reclutamiento eficientes y acertados, contribuyendo a la selección del mejor talento para las distintas áreas del resort.

Competencias

• Responsabilidad y compromiso.
• Habilidad comunicativa.
• Actitud positiva y proactiva.
• Orientación a resultados.

Contacto

Los candidatos interesados pueden enviar su CV a los siguientes correos:

📧 daniel.maldonado@palladiumhotelgroup.com

📧 angel.jimenez@palladiumhotelgroup.com

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